北青体育消息，11月1日传来，中国女子足球队在寻找新主教练的过程中，应聘者主要来自国内教练群体。从11月2日起，球队将启动面试环节，旨在加快新任主教练的选拔速度。

米利西奇离职后，中国女子足球队的主教练职位空缺。为了迅速推进中国女足的选帅进程，并确保新周期的顺利展开，特别是为明年的世界杯做好充分准备，中国足球协会于10月23日发布了《关于公开选拔国家女子足球队主教练的公告》。报名截止日期定于10月28日。

11月1日，据北京青年报报道，本次主帅选拔活动吸引了众多国内教练的积极参与，其中不乏少数外籍教练的身影。中国足协技术部预定于11月2日对通过初步筛选的教练候选人进行集中面试，此举旨在加快新任主教练的选拔速度。

业界对此次公开招募活动表现出极大兴趣，反映出中国女子足球队主教练职位依然备受瞩目。在此次女足选帅的过程中，不少国内教练的名字被外界频繁提及。比如，今年秋季带领中国U20女子足球队参加波兰U20女子足球队世界杯的王军，以及曾指导武汉车谷江大女子足球队在联赛中取得优异成绩的常卫巍，都被视为强有力的竞争者。同时，陈婉婷的名字也曾一度成为热门话题，然而，截至目前，尚未有她提交报名资料的报道。

在10月23日，中国足协正式发布了关于新任中国女足主教练的选拔公告。该公告明确指出，新任主教练将面临一系列明确且艰巨的新周期使命，其中关键目标包括不断提升国家队的竞技能力和世界排名，全力以赴备战并参加2027年的女足世界杯以及2028年的洛杉矶奥运会，此外，还肩负着发掘年轻球员和加强女足国家队体系建设的重任。

考虑到当前足球竞技的现实状况及球队的整体发展态势，新任命的女足教练所面临的挑战不容小觑。全球女子足球的竞争日益激烈，亚洲的日本和韩国球队正不断更新换代，整体实力稳步增强。相比之下，中国女足在近年来的重大赛事中表现波动不定，球队的阵容更替尚未彻底完成，年轻球员缺乏国际大赛经验，而主力球员的状态也时有起伏。在必须向世界杯、奥运会发起冲击并力争优异成绩的严苛要求下，新任教练必须在短时间内对球队阵容进行梳理，对战术体系进行革新，并激励球队的士气，其工作面临着巨大的挑战。

面对时间的紧迫性，本次选聘主教练的工作承受着额外压力。根据赛事安排，永川国际女足邀请赛将在11月底至12月初拉开帷幕，中国女足急需一个完整的备战阶段和一支稳定的教练团队来统筹训练和比赛。新任主教练在短时间内要熟悉球队、构建战术体系以及调整阵容，面临着极大的挑战。鉴于赛事的紧迫性，中国足协在10月28日报名截止仅数日后，便迅速展开了候选人面试流程，全力缩短选帅过程，确保队伍备战能够顺利进行。

全面审视此次选拔过程，发现其极具吸引力，众多本土教练纷纷踊跃报名，同时，已有几位在执教成绩显著或在女子足球领域经验丰富的外籍教练被提名。然而，面对繁重的赛事安排、激烈的外部竞争、球队的更新换代以及紧迫的备战期限，新任女足主教练自上任伊始便面临着巨大的压力，不得不迅速进入高强度的挑战阶段。